如何回答学校的面试?

牟香明牟香明最佳答案最佳答案

我参加过百度、腾讯、YY、新浪的面试,感觉还比较靠谱吧,可能因为我脸皮比较厚(自嘲一下) 首先提前打听到面试流程是必须的,这样可以有备而来,不会手忙脚乱。一般面试都会包括这样的流程:自我介绍/简历回顾——回答问题——无领导小组讨论——面试官提问 有的还有笔试或者心理测验什么的,不过那些我就不详细说了。

一.自我介绍/简历回顾 因为我之前投了百度和腾讯的简历,所以他们都让我先自我介绍然后问一些关于简历的问题。因为简历上都有写,所以问题都不难。大概都是让你介绍一下自己的教育背景、实习经历、项目经历等等。只要不结巴,从容不迫地介绍自己,一般是没什么问题的。(注意:一定要记住自己简历上的内容,特别是重要的项目经历之类的,可能面试官会就这个项目问很多问题)

二.回答问题 这个部分就比较随机了。可能是你对某个技术点的理解,也可能是你项目中遇到的一个问题等等。主要看面试官想知道什么了。所以这个问题真的没有办法给出模板答案,只要保持冷静,积极思考,认真表达即可。

三.无领导小组讨论 这个是我觉得最考验人的一个环节。我没有参加过这种形式讨论过,所以也不好给建议。但是我觉得这个环节最重要的是尊重组内成员,积极发言,做好记录(如果有计时同学的话),适当时候可以补充别人的意见。 最后最后,我想说一下心态问题。其实不管什么时候,保持冷静,从容不迫是最重要的心态。即使遇到难题,也不要慌,仔细思考后再回答,说不定会是亮点呢! 最后希望大家都能找到理想的工作~

汲珍心汲珍心优质答主

我14年拿到的offer,也是通过hr的邮件进行的初步沟通~然后约了电话面(hr会提前发短信给我)! 当时我的面试官是HR和猎头经理。我当时也紧张的要死……毕竟对方都是大佬啊! 所以一开始我是以学生的心态去交流的,把问题都写在纸上。后来发现这样不太好就放下了纸笔……开始尝试着用更“专业”的态度去应对。 因为我在求职季同时投递了其他几家的相关岗位…所以有的公司也会问我会不会跳槽之类的(其实我觉得这种问题是很没有水平的,但是很多公司都会问到) 我觉得最重要的问题就是你的简历上写了什么,你的经历是怎样的,你想做什么(就是你要说你的目标是什么,为什么来应聘这个职位等等) 如果能把自己过去的成功案例讲清楚是最好的(比如你在学校里有没有得过奖学金啦/组织过活动啦之类可以拿出来谈谈),当然也可以讲讲自己的失败案例(这可以让你看上去更“真实”——这也是面试中重要的一个点哦~)

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