新加坡sp准证是怎么扣税的？
1.你拿到的是就业许可证(Employment Pass)，不是学生签证(Student's Pass)，所以你毕业后不可以延期3个月找工作。必须在6个月内找到工作。
2.你是本科毕业，所以来新就业首年可以拿5000新币以上的offer（工资+津贴），才能申请Employment Pass. 否则只有学生签证资格，不能直接转Employment Pass. （PS：如果现在拿不到5000新币以上offer，将来能不能拿到，这个很难说；因为你是中国户籍，而雇主是香港公司，而且是在新加坡有分公司且规模比较大。一般情况下，这种海外分公司，都是给当地人发offer，然后雇用外国人来做本地人才不愿意做的岗位，你的语言能力又不够好，所以将来很有可能被辞退或者找不到工作，这样的话你就要回国了。）
3.要交4%社保和公积金。（这两个一起算吧，加起来大概20%左右，比国内高一些。）另外雇主还要帮你办理Employment Pass 手续，要花至少800新币左右。 这些费用都要从你第一个月的薪水里面扣除。
4.关于所得税的问题，要看雇主怎么跟你谈了。一般情况，外资企业会帮你报Tax Deductible，那么政府会给你发Incentive letter，你每年都可以省下差不多7%~10%左右的税（看收入而定，收入越高，税基越大，省下来的就越多）。有了这封信，你的薪水就会直接打到卡里，不用交税了。
如果雇主没有给你报Tax Deductible的话，你的薪水会被政府扣掉约7%~10%作为Tax，然后雇主再补给你剩下的部分。这种情况比较麻烦，你要去申请退税，拿回多交的Tax，同时还要雇主配合提交相关证明文件（如工资单等）。