如何在日本就业？
日本就职，基本就两种途径 一种是通过语言学校过去，然后参加日本的招聘会和笔试面试，这样留下来几率比较大，因为是本公司直接招聘的。但是这样的公司一般规模都不是很大。
另一种就是找中介，通过中介介绍进去，这种一般都是工厂类的会需要人，因为语言要求不高，基本都能沟通就行。待遇方面根据公司的不同而有所区别。但是不管怎么说了，只要能进入到日本的大公司工作的话，待遇都是不会差的。
另外还有一种，就是通过国内的关系，先拿到内定，让后由公司派遣过来。不过这种机会很少，而且要求比较高，不是一般人能够操作的。
还有就是通过在日留学生渠道就业的，这个就更少了一些。 但是不管怎么说，日本作为发达国家，对于人才的要求还是比较高的。如果是通过语言学校过去的，通常都会安排半年的实习，实习期过后才会正式应聘。所以希望朋友们在语言学习的过程中，多下苦功，争取早日过N1！ 关于具体怎么找工作，作为一个在日企工作过的老鸟，有些经验还是有的。下面我详细介绍一下。
首先，要找准目标。为什么说是目标呢，因为日本的大公司数量其实没有多少。像松下、索尼、三菱这些巨头，旗下的分公司以及子公司有很多，但是真正算得上核心业务的公司其实是没多少的。因此可以说，日本绝大部分大公司就那么几十家。 所以想在日本找到好工作，首先要做的就是把目标公司给定了，然后有目的的去进行学习及准备。
其次，要在日语能力上达到公司的要求。不管是直接应聘还是通过中介，日语好绝对是加分项。现在即使是在日华人圈，会日语的人也比比皆是。可见学日语的重要性。如果目标是大型的日本企业，那日语水平至少要达到N2以上，如果有时间最好能把商务类的会话摸熟。
最后，就是要做好准备迎接挑战了。无论是直接应聘也好，通过中介也罢，最终肯定还是需要你拿出真本事来。也就是说，你的日语能力，你的专业能力，才是决定你成败的关键。所以平时千万不要偷懒，要多练习口语，多复习专业知识。
只有做好全面准备，你才能从容的应对可能的挑战。这样才能如你所愿，在日本找到满意的工作。