日本工作留学怎么样？
1、日本工作留学项目，是合法合规的存在； 2、由委托机构向用人单位推荐派遣员工，并办理一切聘用手续，包括签订三方协议（毕业生、学校、用人单位），颁发派遣通知书以及接收函等； 3、学生在职期间，委托机构会负责学生的管理，定期进行跟踪调查，收集学生及用人单位反馈信息，建立学生档案；
4、学生在日就职期间，享受和日本人一样的待遇；入职公司后由公司统一办理在留卡等相关证件，享受社会保险及其他福利待遇；
5、学生毕业后由委托机构配合毕业生办理相应的退职手续，领取工资及奖金，结算各种福利补尝金（如住房补助、交通补助、加班费等），完成所有离职手续后，发放毕业退职报告书。
6、学生离职返国时，委托机构为学生办理完整的解除契约书、退职证明书等归国手续，交学校就业指导中心备案，同时通知学生报到地点。
需要说明一点的是，通过这个渠道赴日的留学生，一般需要先提前半年左右的时间找到对应的用人单位并确定聘用关系，然后再行申请留学签证，这样才最稳妥。 因为如果直接申请办理留学签证的话，万一因为所找的用人单位不靠谱而导致签证被拒签，就白白耽误了出国留学的计划。而通过工作留学项目的渠道则可以在失败的情况下转做其他安排。
因此对于不想冒险尝试直申的同学来说，可以选择这个渠道。 当然了这个项目并非“零风险”，也是有相应的不利因素和限制条件存在的——比如说作为派遣员工，被派遣的公司往往并不是一线的大厂，而是一些中小型企业，工作环境和工作内容可能会跟预期有所差别等等。
但是总体而言，这个项目能够顺利实施下去并且已经持续了很多年，足以证明其存在的合理性和必要性。对于符合条件的同学而言，是一个不错的选择。