谢邀。 下面是我的经验总结，仅供参考： (注1)银行里的部门划分可能不太一样，有些分行部室比较少，比较简单；
(注2)因为国外对反洗钱要求没有国内严格，所以有的机构设置会跟国内有区别，这里只做介绍，不做对比；
(注3)一般新入职的员工会被分配到最基础、繁忙的部门，叫做“见习所”，体验一下银行的日常工作，很多银行把这部分工作放在营业部做。
根据我的观察，大多数银行的营业部是这样分部门的： 除了以上四个常见部门外，还有一些不常见的部门（比如我工作的支行就有一个），在这里就不介绍了。
每个部门的工作内容因银行的不同而有所不同，但总体上来说大同小异。 以上就是我对这个问题的一点浅见，希望对你有帮助。
齐晟优质答主日本营业部的情况可能因公司而异，但一般来说，一个典型的日本营业部可能包括下面这些课（或者相对应的岗位）：
1. 销售部门（セールスエージенシップ）：负责与客户沟通，了解客户需求，推销公司的产品和服务。
2. 市场部门（市場担当者/市場部）：负责市场调查，了解行业趋势和竞争对手的情况，为公司制定市场策略。
3. 销售支持部门（売り上げ支援）：负责处理订单，确认订单细节，安排产品发货和销售数据统计等工作。
4. 客户服务部门（顾客的・サービス部）：负责处理客户咨询，解答客户问题，处理客户投诉和售后服务等。
5. 人力资源部（人事部）：负责员工的招聘、培训、考核、福利和劳动关系等相关事务。
6. 财务部门（財務部）：负责公司财务管理的各个环节，包括成本控制、预算编制、税收筹划、票据处理等。
7. 行政部门（アシスタント／総務部）：负责公司的日常行政管理，如办公设备采购和管理、环境卫生、车辆管理、安保等。
以上只是一些基本的部门，具体情况可能根据公司的规模、业务和需求有所不同。
