留学生日本就业难吗？
宋寿最佳答案
在东京，我们遇到过的最难留日的外国人，是来日本留学的中国人，他们最大的难题不是语言，而是不知道日本公司究竟要什么样的人，自己离对方的要求相差多远。 以我们在日华人企业“东方人才”的经验来看，以中国人的能力和努力程度，在东京找一个工作是不难的。但是，很多中国留学生找不到工作的原因其实是出在自己的身上——对日本社会的不熟悉导致他们错过了很多的就业机会。 举一个简单的例子：有一个中国留学生在日本留学7年了，英文流利，日语也到了商务级的水平(能够跟日本人进行流畅的会话和书写)。因为一直住在日本，所以连护照都没咋用过，更没有中国的户籍资料。因为我们公司有人事处理的业务，所以他委托我们帮他办理就职手续。
按照他的条件，本来应该是很好找工作的。但是他因为对中国日本两国人事处理程序不熟悉，结果跑了许多的招聘现场，投了许多的简历，却都被拒之门外了。最后，我们帮助他修改了简历，协助他整理好了各种入职材料，才顺利地进了我们现在供职的大手国企。
像这样的误失良机的事例，还有很多。例如，有许多中国人因为不懂日本的雇佣制度，以为只要在公司里做着正式的职员工作，就能够获得和日本职员一样的待遇。于是，他们找到了工作，进入了所谓的正社员制度的公司，每天按时按点地去上班。但是在他们的签证到期的时候，却发现企业以非法雇用外国人的罪名，向他们开了罪状书。这是因为，他们在入职的时候虽然写了正式的申请书，做了公司的正式职员，但实际上并没有受到足够的培训，所做的也都是非正式的事务性工作，因此实质上并未完成从国内派遣过来的目的。
类似这样的案例，在我们代理的众多客户之中也时有出现。所以，对于留学生来说，最重要的是先了解日本的社会状况和企业需求，然后根据这些因素来调整自己在日本的学习和生活。
在海外留学生在日本就业的难度因个人情况而异。虽然日本确实有吸引人的就业机会，如稳定的企业文化、较高的薪资水平和生活质量，但是要在日本找到工作并顺利就业，还是需要经历一定的挑战。以下是一些留学生的就业难点：
1. 语言障碍：虽然许多留学生在来日本之前已经掌握了一些日语，但是在日本工作仍然需要熟练的日语沟通技能。对于非日本母语者来说，融入日本的工作环境可能需要一段时间。
2. 竞争压力大：日本作为一个拥有丰富历史和文化的国家，吸引着大量游客和外国人。这意味着在就业市场上，留学生需要面对来自国内和其他国家的人才竞争。
3. 签证限制：留学生的大部分签证时间在就业方面有限制。例如，如果你是以留学为目的抵达日本，那么在你完成学业之前，你能工作的时间受到限制。
4. 专业背景：日本的一些行业和职位可能更倾向于招聘具有特定专业背景的人，这可能会限制留学生的就业机会。
尽管如此，留学生在日本就业仍然是可能的。要在这个竞争中获得成功，建议你：
1. 不断提高日语水平：除了在校学习的日语，还可以通过参加语言交换活动、参加日语角等途径来提高自己的沟通能力。
2. 提升专业技能：学习与你所学专业或相关岗位的技能，如计算机编程、项目管理等，以提高在日本就业市场的竞争力。
3. 实习和经验：在留学期间寻找实习工作，以积累实际工作经验，增加简历的亮点。
4. 建立人际关系：利用留学期间参加各类活动，结交来自日本及其他国家的朋友，了解他们的职业经历和招聘信息，扩展人际关系网。
5. 了解日本文化：尊重并尝试融入日本的文化，包括礼仪、工作习惯等，以免在求职过程中产生尴尬。
总之，留学生在日本就业有一定的难度，但通过不断提高自己、积累经验和扩大人际关系，仍然可以实现在日本找到满意的工作。
