要交税的。 按照澳大利亚法律，任何收入都要缴税（包括工资和养老金）。 1.税收由澳大利亚政府向雇主和工会代表收取。
2.所有收入都必须申报，包括现金收入和银行转账。未申报的年收入要缴纳罚款。
3.个人每年收入不超过18万澳元（税前）不需要缴税。如果超过18万，超出部分每1澳元征收1.5澳元的税款。
4.如果是合伙企业，每年的收入不超过50万澳元（税前）无需缴税；超出的部分，每1澳元征税2澳元。
5.公司每年的盈利如果不到20万澳币（税前）无须缴税，超过20万的部分，每1澳元征4澳分的税。
6.对于海外的收入，凡是在澳大利亚有住所的个人，或者居住在澳大利亚的居民，无论是否来自海外，都须纳税。 但对某些特定类别的收入可以免缴所得税，包括退休金、残疾保险金、政府福利等。
7.申请退税可以在抵免应纳税额的基础上多退少补。
臧丹亓优质答主许多留学生在澳大利亚打工的时候都遇到过一个这样的问题，那就是付工资的时候，发薪方从我的工资收入中扣除了税款，那么这些税款是扣多了还是扣少了呢？要回答这个问题，首先要清楚澳大利亚员工所得工资收入的缴税方式和在中国不同。
与国内不同，在澳大利亚，雇员取得的工资、薪金所得被称之为ordinaryearnings，是PAYG（PayAssessableIncomeasYouGo，即，PAYG可征税收入）的一部分。根据澳大利亚的“扣缴”（Withholding）制度，雇主支付给雇员的工资收入，由雇主按照澳大利亚税务局（AustralianTaxationOffice，即，ATO）根据该雇员前一个财年综合所得估算出的综合所得的适用税率扣除相应的PAYG税款（即，普通收入税款ordinaryincome）代扣代缴。因此，雇员实际取得的工资性收入，是应发工资扣除了相应PAYG税款的实发工资。所以，一般雇员不能拿到自己工资的全额。
在每一个财政年度，雇员取得的所有PAYG可征税收入，包括在该财年内取得的普通收入和非普通收入等，即为其本财年的综合所得，在下一年度开始后，应综合考虑各种抵扣和减免，确定本财年综合所得应纳的普通收入税款（包括PAYG税款和其他税款），并汇总申报。如果已预缴（即，被雇主代扣代缴）的PAYGTax款低于其应缴纳的普通收入税款，须要申报差额部分作为补税（BalanceDue）补缴差额；如果已预缴的PAYG税款高于其应缴纳的普通收入税款，可以申报要求ATO按照申报年度的综合所得税款计算出差额，差额部分是退税（refund）金额，退还给纳税人。
由此可知，留学生在申报所得税时，综合所得包括了在澳大利亚打工取得的工资收入，因此在澳大利亚打工时被雇主代扣代缴的PAYG税款，是在澳大利亚取得的综合所得的一部分，汇同其他在澳大利亚取得的所得一起确定其在澳大利亚应缴纳的普通收入税款，多退少补。
