美国留学研究生找工作难吗?

潘蒙淼潘蒙淼最佳答案最佳答案

谢邀! 作为在美国的华人,我见过的留学生找工作的过程如下: 第一类,目标是进top公司做高薪工作。这类学生一般本身实力超强,gpa高、有牛推(推荐人一般是教授)、有相关的实习经历或者丰富的项目经验。他们一般不担心找工作,因为有着充足的底气和资本;

第二类,目标是在当地找到合适的工作。这类学生一般自身条件不错,gpa好、有tpo成绩、有相关的实习或工作经历。他们一般会先尝试投简历给意向的公司,如果没消息或者收到拒信,则会考虑参加秋招或者春招,甚至会在网上投放自己的简历,争取更多的面试机会;

第三类,目标为在当地找份工作就行。这类学生通常gpa一般,没有tpo高分,没有相关实习或者工作经历,他们一般会先尝试投简历至目标公司,如果没有消息则参加秋招或春招,同样会考虑在网上投放自己的简历以获取更多面试机会;

第四类,目标是先找到工作再想办法移民。这类同学的情况就复杂了…因为他们要么学历不够,需要先申请留学然后拿学位才能入境就业;要么是本科没有很好的背景,想先找个工作进而获得绿卡。无论以上四类中哪一类,只要早准备,多投递,就能提升拿到offer的概率。

那么,除了以上四种类型的学生,还有一些本来就在美国本地就读的本科生,他们在毕业后同样会面临毕业即失业的风险--虽然概率小很多但是也不可不防。这些学生在寻找工作的时候往往会受到本地人的歧视,所以如果能有一个良好的英语水平会帮助他们不少。 在我看来,无论是上述哪种类型的同学,良好的英语沟通能力绝对是一大加分项。在招聘过程中,面试官往往会更愿意看到能流利使用英文沟通的求职者,而一个英文流利的人处理英文邮件等基本商务沟通也不会有问题。就算最后因语言问题无法通过面试,公司的hr也会在之后的流程里对学生的英文能力进行进一步考察(例如发英文测试题目或者电话测试)。 所以,不论你申请的是什么学校什么专业,在留学期间最好都能保持一定的英文水平。如果你申请的是商科,那么最好在大学期间就培养自己对商业知识的了解和对职场规则的认识。

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