香港留学公司待遇怎么样?

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1、前三年免费住宿,有网络而且比较宽敞,环境可以 2、工资构成是底薪加提成,底薪根据课程数量而定,一个课程500~600元之间不等,按次结算。比如一个月做十个雅思班,每个班四小时,那就是4000块底薪。另外加上课时的补助以及业绩奖金,平均下来一年能有20万收入(保守估计) 3、如果报名上课的学员给你反学费,也就是报你之名上课,那你就是免费读个书,然后挣佣金,这是不是相当于无本生意啊!学员一般交一半学费留一半作为服务费用。

现在港校已经取消了学生贷款制度,所以除非你有十足的把握能让学员报名,否则很难从学校那里拿到奖学金;如果你很有能力,完全可以跳过机构,直接跟校方联系,不过这样可能比较难拿高提成。 当然啦,你如果拉来一个学员,跟你关系不错,那以后他就是你的长期客源啦~可以长期合作~稳赚不赔的生意嘛~ 有些公司还会有保底薪资或者保底课时,这个具体要看公司与个人如何协商了。

4、公司一般会提供培训,主要是讲课技巧之类,毕竟你要经常上台讲课,所以需要一些技巧和灵感。同时也会教你如何与学员沟通,如何建立信任感等等。

总之,在香港这十年我学到的很多东西,不仅局限于英语,也在于如何与人打交道 希望我的经历对你有所帮助哦~

姬宏旺姬宏旺优质答主

香港地区是中西方交汇的地方,自然在员工的福利待遇方面,也是具有大陆与国外的双重风格。在香港地区留学,选择该地区就业,薪资普遍高于大陆地区,而且福利待遇方面也是十分的优厚。

在香港地区,公司给予员工的待遇大体包括:高薪、五险一金(房委会),带薪年假、病假,各种补贴,还有每年一次的免费体检、团体保险等等,总体来说,福利待遇还是很OK的。

当然,也要提醒大家,这些福利待遇,是在你达到公司的要求才予以发放与享受的。比如高薪,除了公司给予的固定薪资之外,还会根据绩效表现给予不同程度的薪资发放,也就是有奖金。带薪休假,也是需要达到一定的工作年限才可以享受。各种补贴也是根据实际的进行支付,员工需要支付相关票据到财会报销才能享受。所以,在香港地区工作,还是要付出不少劳动的哦。

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