香港最缺哪方面人才？
作为在港从事人力资源工作十三年的人力资源主管，以自身经验浅析下。 首先，香港作为世界领先的金融中心之一，资金充裕；而且作为自由贸易港，对贸易的依赖程度不高但仍在稳步发展。所以从整体上看，香港的人才需求缺口不大。 但如果具体来看的话，目前香港最缺乏的是三大类人才，分别是金融科技、创新科技和文化创意人才。
一.金融科技
随着移动支付、微信钱包、网上银行等数字产品的流行，使得人们对于现金和银行卡的需求大幅度降低，因此传统的金融产品和服务模式面临着被颠覆的风险。与此同时，基于互联网和大数据的技术创新正在迅猛地改变着金融服务行业。在此背景下，具有金融和创新科技背景的人才将成为未来香港的紧缺型人才。
二. 创新科技人才 随着“一带一路”倡议的不断深入以及粤港澳大湾区发展规划的实施，香港作为连接内地和国际社会的重要桥梁，在科技创新领域扮演着不可或缺的角色。香港政府也明确表态，将会大力发展新一代信息技术、生物医药、人工智能、物联网、大数据等战略性新兴产业，因此此类人才的缺口相对较大。
三. 文化创意人才 香港作为世界级的城市，拥有众多的国际性学校和顶尖的大学，因此有着全亚洲最好的国际教育体系。加之香港历来有鼓励人才流入的政策，导致整体的人口结构中，年轻人所占的比例较高。年轻人口所占比重高，就意味着相应的人才储备和素质良好。同时，由于香港本地出生率持续走低，在未来的一段时间内，这一优势还会继续保持。具有国际化视野的文化创意人才一直在香港紧缺人才之列。