日语在香港就业好就业吗？
日本在港企业的员工绝大多数会说日语，会日语的话，工作上会有很大的便利之处的，比如跟日本客户沟通的时候能用日语沟通会让人觉得你很专业；与上司、同事交流时也可以使用日文，增进感情。 除了日本人，大多数香港人也不会说日语。所以如果你会日语的话，你的竞争对手就只是会说普通话和英语的人，竞争压力相对较小。
但要注意的是，因为日本人比较讲究尊卑文化，所以在跟日本人打交道的时候千万不要耍脾气或者太随意。
日本企业虽然相对于其他外企来说更守旧，但对于人才的培养还是相当重视的。有能力的员工会受到器重，职位晋升也很快。工资水平也是按照公司的薪酬体系来发放的，第一年入职的员工月薪一般能达到1.5w-2.5w之间（税后），而且公司还会根据业绩给予提成或奖金，收入十分可观。
不过，由于日本企业的人力成本相对较高，随着本土员工的增多，用外国人的比例会逐渐下调，对于外语人才的需求量也会减少。中日关系的变化也对日本企业在华用人政策产生影响。目前，日本很多企业都把在华业务转向了合资或者独资的模式，这样能最大程度规避风险，稳定发展。