德国有哪些福利待遇？
1、社会保险体系完善，覆盖范围广 所有雇主和雇员都必须依法参加社会保险并履行相应的缴费义务；在德居留的外国人也必须参加社会保险。 除老年保险、疾病保险和工伤保险外，其他保险项目均由联邦劳动和社会保障部监督实施。
2、“先病后医”，医疗费用全报销 在德国住院期间产生的医药费用全部由医疗保险负责报销。住院的医疗费用一般由医院向保险公司直接支付。 除了药品费之外，病人不需要为治疗花费额外的钱。
药品费一般由保险公司直接跟药物供应商结算(处方药)或由医生开列（非处方药）。如果药品属于自费项目的话，则须由病人先行垫付，出院后拿相关票据到保险公司理赔。不过，一般情况下了，只要是有正式工作的公民或者合法居留的外国人参加了医保，医疗费用都是全报的。
3、失业了也能领到工资 失业保险涵盖范围包括：因年龄、健康等原因而无法继续从事当前工作而领取救济金的人；无工作能力且享受抚恤金的人；无收入来源且生活困难的人群；以及失业人员等。 符合上述任一种情形者，只要曾经有稳定的工作和收入，都可以申请失业保险金，以保障基本生活。
4、子女享受免费教育制度 父母任何一方如果在德国合法居住满三年并有合法身份，其未成年子女可获得免费教育待遇，从小学直到大学。但如果是父母的直系血亲子女，并且是在欧盟国家获得高中以上资格，则不受三年期限限制。
5、享受各种补贴 只要是已婚并有小孩的移民，都可以申请住房补助。除此之外还有：新生儿补助、单亲家庭补助、孩子学费补贴等等。。。
6、退休后有丰厚退休金 德国退休金相当于当地工资水平的70%-90%，而且拿到退休金后还享有就医绿色通道，看病无需排队等候。