移民了五险一金怎么办？
一、养老和医疗保险 1.退休待遇领取地确定原则 根据《社会保险法》，“个人达到法定退休年龄且缴费年限累计满十五年的，按月领取基本养老金”，如果参保人员退休时年龄不够退休年龄或者缴费年限没有缴满15年，则不能享受退休待遇；并且，根据《社会保险法》及实施细则规定，退休后按所在省(直辖市、自治区)的职工平均工资确定养老金标准。所以，大家不用担心，国家会按时发放退休金。 2.医保账户余额转移 对于已经办理养老保险转移手续，同时转移医保卡帐户的，医疗保险可以一并转移；如果没有办理医保卡帐户转移手续的或原参保地没有建立医保卡帐户的，医疗保险不予转移。 二、失业保险 失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员进行再就业培训，提供就业服务而发放的临时性补偿。按规定，参加失业保险缴费满1年以上，本人非自愿失业并办理了失业登记的人员可以申请失业保险金，当月申请，次月发放。失业保险金的发放标准，一般按照低于当地最低工资标准，高于城市居民最低生活保障标准的水平。
三、公积金 办理公积金提取和转移。辞职后，原来单位的经办人员会到社保中心打印职工的社保缴纳证明，并交给职工本人，作为到新单位就业的凭证。若离职时原单位将职工的社会保险关系及其档案等转移到职工新的工作单位所在地的社保部门，那么职工的住房公积金也一并转移到新的工作所在地。