去德国工作生活怎么样？
提到德国，大家想到最多的应该就是汽车了，的确德国的机械方面非常的强大，但是这些能够代表德国全部吗？答案当然是不可以了，其实德国很多方面都是值得我国去学习，同时也是很多国人愿意前去打工生活或工作的原因，今天就为大家详细介绍一下德国。
工作机会多
德国除了有宝马、奔驰等世界知名汽车企业以外，还有许多大型企业的总部设在德国。而且，德国高校每年也要大量毕业生，没有毕业的学生也为社会提供劳动。所以，德国社会需要大批的年轻劳动力。由于国内劳动力缺口较大，德国政府鼓励德国企业雇用外国员工。
工作相对稳定
德国人比较守规矩，有契约精神，他们和企业之间的雇佣关系相对稳定。根据德国公布的最新数据显示，德国企业前一年解雇员工的数目为6.7万人，远低于8.3万预想人数和10万历史平均数。另外德国法律规定，终止就业合同必须事先通知员工，同时还应支付补偿金。工作期限越长，所领到的补偿金就越多。一般工作1-2年的员工可获得3个月至6个月的补偿金，工作5-10年的员工则可获12-18个月的补偿金。同时若合同中止，雇主需支付员工此前应得工资，而且不能低于当地最低工资。
待遇高
到德国打工是许多人的梦想，特别是对于很多刚刚走出校园的大学生来说，一个国家的收入水平是吸引年轻劳动力的主要原因。要知道德国一般的小时工为10-12欧元，大学生的平均收入约为15-17欧元。另外，根据公司性质和员工所属行业，工资可能会有所上涨。在法兰克福或柏林等大城市，时薪会略低一些，但总体差距不大。
福利好
德国《焦点》周刊近日报道称，德国平均每个家庭61650欧元“外快”，而获得这些“外快”的平均每个小时的精力投入为53分钟。
如何获得德国薪水高、福利好的工作岗位呢？这就需要德国语水平达到要求，而很多中国德国留学回国人员也苦于没有途径获得德国工作岗位，这里给大家推荐一个网站：人才联合网。