新加坡的工作证好批吗？
1、首先，你需要找一家新设立的公司作为申请EP的雇主，与雇主签订工作合同(如果工资高于2400新币且年龄超过50岁则须签订至少两年的劳动合同)；注意：必须是非盈利性的公司（就是说不能是从事房地产投资或者建筑承包之类的公司），注册资金不低于50万新币并且在新加坡有实际的办公地点和员工。
2、其次，你要在国内的招聘网站上发表招聘信息，例如智联招聘、58同城等，注明你的工作地点在 Singapore 而且要求公民/永久居民的职位。最好每两天更新一次简历，这样会让人事部觉得你是在认真招人而不是玩玩而已。
3、随后你将会收到很多应聘者的履历表，从中选出五名符合条件的应聘者，发邀请函让他们来新加坡面试(记得保留他们寄来的护照复印件和签证复印件以供移民局查询)。
4、在面试过程中给每个应聘者一个机会，询问他们为什么想来新加坡工作以及能否适应这里的气候环境。接着要他们说明自己的工作经验以及将来的职业规划。最后选择一个综合条件最好的应聘者作为你的EP申请人并和他签订劳动合同。
5、劳动合同签定好后，就可以开始办理移民手续了。由雇主先向移民局提出申请并准备相关的文件。移民局审核之后，会通知雇主是否批准。一般情况下，只要雇主提供的资料齐全，移民申请都会得到批准。
6、等到EP证书下来后，你就可以拿签证和雇主一起到移民局办理入境手续，领取证件。 新加坡政府给予外籍人士的工作许可，分为就业证（Employment Pass） 和 准证（Provisional Pass）两种.
• 就业证(Employment Pass) 允许外国人受雇于新成立的公司并在该业任职。 申请人必须具备学士以上学位或具备相当学历，英语流利，专业为计算机编程，金融，经济，法律，医药，工程，自然科学，贸易等。年薪达16万新币(约80万人民币)，并有合法身份担保。
• 准证(Provisional Pass) 是临时工作许可证，允许外国人在新从事技术或低技能类工作。 申请人应具备高中或以上学历，英语水平较好，从事相关工作一年以上。年薪达10万新币(约50万人民币)并有合法身份担保。