本科生怎么去日本工作?
首先,日本的劳动法对于外国人的待遇比我国更友好、更全面! 在日企工作的外国人除了和日本人一样享受各种福利外,还有外国人特有的福利(210万日元补助给新入职的留学生,分为2年缴纳;731人名币作为生活补助金等)。
其次,日语能力达到一定水平后,在日企就职的机会很大。 日语能力考试的等级与级别对应的基本技能如下: N1~N5:基本对话,书写邮件、写工作报告等;
N4~N3:可以简单地进行业务往来,如业务报价、订单确认等;
N2~N1:可以进行商务洽谈,签署合同等;
N5~N4:高级语言运用,可以完成较为复杂的工作任务,进行内部及外部沟通。 根据日本法务省公布的《入籍者国籍、血统及其亲属关系》第86页显示,在日本留学并顺利毕业拿到学位的学生们,通过日本语学校或培训机构考出N1证书,满足“专门职活动”或“特定活动”签证条件的人占据绝大多数(超过9成以上)。
也就是说,大多数留日学生是可以通过日语能力考试,并达成进入日企就职条件的。 而那些不能达标的同学,则可以通过参加就业培训再试一次。当然,这类培训费用相对较高,一般需要花费2~3万元人民币左右。
如果实在不想参加日语培训,也找不到日企实习机会的话,还可以选择其他求职路线。例如,通过中介应聘免税店、酒店、民宿或者工厂等岗位,虽然薪酬和待遇没有保证,但胜在稳定且无需担心签证问题。
总之,留日在职雅思备考和申请流程并不复杂,同学们只需要根据自身情况,做好择校、择专业、语言学习与考试报名等工作即可。