日本《出入国管理法》中关于“特定技能”的条款如下（引用自日本法务省官网） 也就是说，只要满足了一定条件，语言能力达到N4以上水平，就能够申请成为“特定技能人员”；而在经过相应的资格考试后，就可以正式获得“特定技能”的资格。而拥有这个资格的人可以在日本从事相关专业的工作。
至于“特定技能”的签证类型，则根据所从事的职业的不同而有所不同。如文章开头所述，职业是指“特定的技能、知识和经验”。从字面上理解，只要你的专业是“特定的”且具备相关的技能和知识，并且有能够证明你具备这些技能和知识的材料（考试成绩、毕业证书等），那么你就是符合申请条件的。
但需要注意的是，虽然职业是“特定的”，但你并没有特定的雇主。也就是说，只要你拿到了“特定技能”的身份，你就可以在日本任何一家用人单位应聘该领域的职位。只不过你在应聘的时候需要提供以往的经历和证明（成绩单、毕业证等），以及你目前正在从事的行业信息（在职证明、社保完税证明、在职者签名证明等等）。
庄步才优质答主特定技能1号（Specific Skills 1）是日本为了吸引更多的外国劳工，特别是技术劳工而设立的一种工作签证。特定技能1号主要涵盖以下几个方面：
1. 特定技能1号签证适用于从事第一类劳工（主要从事简易工作）和第二类劳工（从事需要一定专业技能的工作）的外国劳工。这类签证的主要目的是吸引那些有能力在日本弥补劳动力缺口的高技能工人。
2. 特定技能1号签证的申请者需要通过日本相关政府部门进行的评估，以确认其具备所从事工作所需的技能。这些技能主要包括行业、专业或作业方面的技能，以及实际应用的熟练程度。
3. 特定技能1号签证的有效期为五年，可以续签。这使得外国劳工在日本长期工作成为一个可能。持有特定技能1号签证的劳工及其家属（有限制）还可以享受一定的社会福利和公共服务。
4. 特定技能1号签证不仅仅局限于日本本土，还可以包括在日本的使领馆认可的外国劳工培训设施完成培训后，进入日本工作的劳工。
总之，特定技能1号签证旨在吸引那些能够为日本经济做出贡献的外国劳工，特别是那些具备高技能的劳工。这些劳工可以从众多的行业和领域中选择工作，以满足日本劳动力市场的需求。
