什么体育项目好就业？
本人工作六年，体育专业本科毕业，目前任职某省属国企人力资源总监，就我了解到的谈谈我的看法。 首先，我觉得你要先想明白几个问题：
1、你想在什么样的企业从事人力相关的工作；
2、你能承受多大的工作压力（因为人力相关工作压力都很大）；
3、你最感兴趣的领域是什么，是招聘、培训还是薪酬管理；
4、你希望几年内达到什么样的职位级别。 想清楚这几个问题之后，就可以针对性的选择行业和企业了。 以我为例，由于本人在大学期间多次参加学校组织的招聘会，所以对大多数企业都有一定的接触和了解，因此在选择的时候并没有很困难。
当然，可能你会说，我不知道自己想做什么企业，那我建议你从体育相关行业做起，原因如下：
1、你的专业具有先天优势，大多数企业是不会考虑招聘一个专业不对口的人事人才做基础人事工作的，除非你有非常丰富的相关工作经验；而体育相关专业毕业的你刚好满足要求；
2、你对体育行业相对更了解一些，在择业的时候不会因为对环境的不适应造成选择恐惧症；
3、大部分企业的HR岗位实际上是没有太高技术含量的，大多数是企业流程化和模块化的执行者，早期在企业中主要是负责招聘、面试、入职、离职等手续办理，再往后发展才会涉及更多的专业知识。只要你愿意，其实很多企业都会给你机会，只要你表现的并不差。 那为什么又说人力相关工作压力比较大呢，是因为作为企业的一个职能中心，其所有的工作都是围绕经营中心和战略中心来开展的，因此不管是哪个职能中心，其压力都不会小。
举个例子：当你面试完一位求职者之后，你需要将面试结果及时反馈给上级并通知用人部门复试，在这个环节如果出现任何失误，就有可能影响到企业对这位候选人的最终判断，继而影响录用决策。虽然人力工作千头万绪，看起来十分繁杂，需要耐心和细心，但你也要相信“大道至简”的道理，任何事都是有方法可循的。如果你选择了这个行业，我希望你在今后的工作中能够坚守“正直、真诚、自信、敬业”的价值观，并始终相信自己是可以的！