教雅思工资高吗？
首先，雅思培训老师这个岗位是没有统一标准的，取决于很多因素，比如所教授学生的水平、所在机构的收入体系、个人的教学风格等。 一般来说，雅思培训老师分为以下四类：
1. 应试课程老师 主要职责是编写教材讲义、设计教学方案并实施授课，确保学员雅思成绩达标。这类教师一般需要有较为丰富的考试经验和扎实的英语功底。
2. 单项提分老师 需要了解雅思各项打分规则和题型设置，帮助学员在听力、口语、写作等环节获得提升。除了理论知识外，老师还需要有充足的实战经验，以及相应的方法论支持。
3. 定制计划老师 需要深入调研学员的英语基础、留学意向国等信息，据此制定出科学合理的备考规划。在教学过程中，要根据学员的实际情况动态调整学习计划，及时追踪学员的学习效果。
4. 学习管理师 主要负责学员报名、分班、跟进学习任务完成情况、课后辅导等事宜。在雅思培训机构，这部分工作通常由班主任来负责。
有些机构还会有其他分类，如外教课老师（上外教课）、助教（协助主教完成教学任务）等等，具体岗位要看所在机构的情况。 以上四类老师中，前三类老师的职责与托福、多邻国等相似，适合具备一定英语基础并且熟悉雅思考试模式的考生。第四类老师不需要太多的英语功底，但需要具备良好的沟通能力和耐心，适合外语专业或有过相关教学经历的人选。