学生在面试说谎怎么办？
这种情况我也遇到过，而且是很尴尬的那种情况…… 当时我带研究生，有一个学生是保研保进来的，当时联系的时候说特别特别想跟我读研，然后我问他一些基础知识他也都能对答如流，就觉得他是一个很踏实上进的学生，所以很惊喜。
然后开学之后他就跟我们说他的经历：“其实我之前跟X老师也有过交集，那个时候我就特别想加入XXX实验室，但是不知道X老师有没有位置给我，所以在那边一直就很犹豫……” 这个学生其实就是想表达他在我们学校期间就经常来我们实验室玩，而且也表达了他想加入我们组的意愿。可是他忘了或者没有告诉我们的就是，在大三的时候他就已经在我们组里跟着师兄师姐做过实验了（其实已经算我们组的正式成员了）！
于是乎，一场谎言被揭穿了，一个本来很有希望的同学，变成了需要花时间去重新培养的零起步学生。 我当时真的很尴尬，因为这个同学确实是保送过来的，我也确实很喜欢这个学生的品质，所以真的不想放弃他，但事实又让我不得不放弃他。 这个学生后来还是留在了我的课题组，只不过不再是重点培养的对象，而是安排他做一些轻松简单的基础工作。
我认为对学生不诚实的行为一定要严加惩处，可以不给成绩，可以将他开除出课题组，甚至可以把他开除出学校。但是我对这个学生始终怀有愧疚之心，觉得如果我不是那么理想主义的话，可能他就会是我最优秀的弟子之一了………… 现在想起来，我还是感觉有些后怕，如果我当时坚持原则，这个学生的命运将会如何？难道我会因为自己的一时心软而害了这个学生吗？ ———————————— 最后补充一下： 我后来在研究生阶段的招生中从来都不用保送生，全部都要考进去的。