去德国工作待遇怎么样？
德国工资水平在发达国家里属于比较低的，以国内经验来比的话，大概相当于国内二三四线城市的水平（没有贬低这些城市的意思） 一般大学生毕业起薪是2600-3000欧左右（扣除五险一金后的收入），研究生毕业后可以达到3500-4000欧。 如果有1-2年的工作经验，申请德国永居时工资水平能达到5000-6000欧/月也是正常的（当然这是税后收入加公积金的） 这个收入水平可以负担在德国的高成本生活，例如租房子、交税等等。 但如果是刚毕业的留学生，可能连3000欧的工资都达不到，特别是理工科专业，因为目前德企缺的是工科人才而不是文科生。
另外对于中国人来说比较有优势的专业，比如经管类、心理学等专业，虽然本科在国内很热门，但到了德国大学这些专业的课程反而不好读。因为德国大学偏重理论研究，实践导向的课程相对比较少，而中国人又普遍喜欢实操型教学。所以这种水土不服的情况也会造成中国人刚毕业时很难拿到高薪。
但无论怎么说，德国企业的薪资总体来说是高收入的，而且企业规范、福利好，各种保险齐全，包括子女学费、医疗费等都能报销，所以总体来说压力不会很大。 再有就是工作签证的问题了。只要找到符合资质的公司签订雇佣合同，办理工作居留是很简单的；如果合同到期，申请人符合持续居留的条件，移民局还会发邀请信让申请人主动续签。 但如果想移民德国，条件就比较苛刻了。
首先申请人在申请签证的时候就需要证明其在德国留学期间从未有过不良记录，否则将有可能被拒签。 其次申请者还必须通过德语C1考试，拥有流利的德语能力，才能顺利移民。 申请人的学历和所持护照也有具体要求，具体还要看申请人的背景情况而定。