什么叫应届学生？
应届学生分为三种：
一、刚从高中阶段进入大学的学生。这类学生还没经历社会的历练，对任何事情都怀有憧憬的理想主义色彩。这类人对待事情有一种非常幼稚的想法，对于社会的认知度不高，没有明确的是非观念，非常好骗，具有极强的虚荣心，自以为自己已经很强大，但是稍有挫折便不堪一击。
二、曾经经历过一段社会实践，但是时间比较短，没有学会社会生存本领的大学生。他们虽然已经经过社会的洗礼，但是岁月短浅，没有学习到社会现实的黑暗，依旧是保持着纯真朴实的理想主义信念。面对社会现实的打击，往往会感到力不从心，难以融入社会。
三、大一到大三期间，长期泡在图书馆，没有什么社会实践经验，与社团、学生会等基本脱轨，人际交往范围不广，极度自卑自闭、心理发育不成熟的大学生。这类人的单纯不仅仅是因为年纪小、阅历浅造成，更多的是来自家庭，家庭因素往往造成了他们不懂社会规矩，做事极度自我，以自我为中心，不懂社交礼仪，处理不对人际关系，极度的怯场，不会主动争取自己想要的。
对于这类没有明确的目标，缺乏社会历练和最基本的为人处世之道的所谓的应届大学生，要他们去就业无疑是杀死他们的好方法。但是，这样的人毕竟占应届生的绝大多数，所以学校、家长还美其名曰：应届生有活力，有冲劲，是宝贵财富。
真正的应届毕业生应该是：在大四（或大三）毕业后立刻就业的人。这样的人往往在社会实践中积累了较多的经验，在确定了自己的目标，有了自己在社会上立足的本领后走进职场的人。
现在很多所谓的应届毕业生都没有应届生应有的特质：
一、知道自己应该去做些什么。即使没有社会的经验，也是知晓自己想要什么的，有自己的目标和奋斗的方向。
二、有主动学习、探索、进取的精神。善于通过周围人际关系来获得自己所需要的信息、知识，并融会贯通为自己的思想。独立自主，遇到问题能够很好的处理，面对挫折，迎难而上，不怨天尤人。
三、踏实稳重，注重诚信，言行一体、言必出、行必果、不轻易承诺，哪怕是自己承诺了的事情也会尽自己最大的能力去做到。不轻易许下承诺，承诺了就会做到，尊重自己言行所带来的后果，对责任和义务有着正确的认知。
四、有强烈的责任感和事业心。具有极强烈的专业自信心和自豪感，有事业心和责任感。不斤斤计较得失，不计个人的得失，善于抓住机会，并且努力做出成绩，有勇于开拓的精神。
五、做事自律。能控制和调理自我的生活，自制律生活，约束自己的一些不正当的行为和欲望。
六、对自己有客观的认识和评价。无论自己如何的不优秀，始终能够认知自我，正视现状，不逃避，也不自傲。
七、善于总结，能从日常工作中找出重点，找出解决问题的关键所在并迅速的解决。善于把日常工作中的经验和教训及时总结，不断提高自己的工作能力。
八、有沟通和演讲能力。
九、具有灵活应变的能力。面对不同事情、不同的人能够采取不同的方式方法，灵活多变，处乱不惊。
十、有卓越的管理才能。有领导者的风范，能把众多人组织在一起，并让大家各自发挥优势，共同完成了目标。
拥有以上特质的人才是真正的应届毕业生，才会有强大的职场竞争力，才能在职场上发光发亮。