日本留学生有生育险吗？
没有的，外国人（除永住者外）是不参加日本的社保的，因此不能享受相应的补贴。 日本的生育保险是由公司承担的，只有公司员工才有资格享受。
但日本生育制度的一个亮点是：即使在外国人也承担消费税的时代，也不向外国孕妇额外征税！！ 这主要是因为日本的人口危机已经严峻到国家不得不拿出所有财政收入用于民生福利的地步了……所以从2019年4月起连续5次上调消费税也仅仅是为了增加3%的税收而已(虽然最终结果比预期要高出许多)……
对于领取育儿津贴的女性，还可以同时申请延长产假至孩子满2周岁为止(在日资企业工作的外籍员工可以无偿享受)；而男性除了休假以外还可领取“育儿休假工资”，直至孩子满6岁。 对于那些因为工作太忙无法照顾孩子的人，日本政府还设立了儿童托管所( nursery )，对2-5岁的孩童进行免费的日托服务(直到去年，东京都新宿区等多地已宣布终止该项政策，转为收费模式)，并且规定父母任何一方若因照顾未成年子女而旷工，雇主不得予以处分或解约。