怎么让学校催签？
这个真没有好办法，不签合同是学校违法了 只能先向劳动监察大队投诉，请求他们督促学校签订合同 但效果如何实在很难说 因为学校之所以敢这么做，就是吃准了你们这些学生不敢闹 大胆一点的话，可以直接去法院申请支付令，要求学校支付两倍工资的差额 不过这种途径相对麻烦且周期很长 我之前遇到过一个类似的情况，最后法院还是判决学校败诉，要求立刻签订并加付赔偿金 但前提是，你要有证据证明你跟学校存在事实的劳动关系 比如工资流水、社保缴纳记录、下班后的考勤记录等都可以作为证据使用 有证据还好办，没证据就麻烦了。。。。
另外，关于未签劳动合同的双倍工资补偿，法律上也是有上限的 《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》 其中就规定： “用人单位未与劳动者签订劳动合同，但购买社保的，劳动者起诉要求用人单位支付二倍工资的，不予支持。” 所以，如果学校仅仅购买了社保，但是没有签合同的话 你还可以再追讨一个赔偿，就是要求学校支付未签劳动合同的二倍工资差额 当然，前提也是你要能证明你们之间存在劳动关系 （备注：因为我是广东这边的，所以只了解我们这里的司法实践，其他地区可能有所不同）