去新加坡要多少？
去新加坡工作，主要看两个因素： 职位需求 和 个人条件 。所谓“个人条件”就是应聘者的学历、工作经验、语言能力等硬件条件。而“职位需求”则比较主观，取决于雇主对招聘职位的理解和期待。
一般来说，亚洲国家（日本、韩国除外）的雇主会比较看重应聘者的技术能力——即你的软件水平如何；而欧美国家的雇主则会同时注重应聘者的工作经验和教育的层次。不过，现在海外人力资源公司推荐的新加坡职位，相对而言更偏重于当地人才的紧缺程度，也就是“职位需求”更偏向技术方向。对于想申请新工作证的申请者来说，最好具备一定的技术背景。 而对于已经拿到身份并且打算申请就业许可的人来说，只要具备基本的职业技能，一般问题不大。但若你申请的职位需要非常专业的技能和知识，而你的学历无法支持这一要求时，可能需要参加专门的职业技术测试。
当然，这些判断都是基于一般情况下的分析。具体的问题还需要具体分析。 如果您想了解关于自己条件能申请哪些职位，或想在短期内提升某方面技能以符合应聘要求，可以参与我们举办的免费在线讲座。我们有资深职业规划师和专业人才测评专家在线讲解，并会在讲座后提供一对一的咨询服务。