美国新移民找工作难吗?

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不难,但也不是说随便找。 新移民过去一般会有两种出路,一是创业,二是找工作。 相对来说,创业的难度会高很多,因为美国政策对创业很友好,所以很多项目都是鼓励你先创业然后再引进投资者和人才。当然,自己有钱直接投资创业也是OK的,只要你的生意能挣钱并正常运转就行。 但如果是通过找工作的方式留美,相对就会容易一些。因为你有学历有知识,加上又有了美国的工作经验,再找一份收入不错的工作并非难事。

当然了,如果你语言不通,那你只能做那些需要“哑巴”英语的行业,比如货车司机、园艺师之类的。这种工作虽然要求不高,但也相对辛苦。 不过,随着你在美国的逐渐扎根,各方面也逐渐会变得顺利起来。只要你不是单身过来,在美国找到合适的工作并不算太难。毕竟你有绿卡,工资税和福利待遇都比HR招聘H1B签证要划算得多。

而且,美国很多公司为了吸引人才,提供高薪水也很正常。特别是IT行业,程序员年薪50万美金左右是标配(其实国内也一样)。其他像金融,医疗等行业也不在话下。 另外,在美求职除了传统的网申、电话或线下预约面试之外,还有很多“暗箱操作”的方法。比如通过猎头推荐或者内推(Niche Recruiting)的方式,同样能找到满意的工作。而且,这些方法对于应届生或是跳槽的人同样适用。

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美国新移民找工作并不是很难,只要拥有一定技能还是很容易找到一份工作,另外美国新移民需要提前准备好在美国用的简历,在美国找工作的话都是要投递简历的。

在美国找工作,有三个途径:校园招聘、人力中介、职位搜寻。校园招聘是应届毕业生的主要途径。在北美,从每年的6月开始,许多公司都会安排校园招聘的行程,对大四学生进行宣讲和面试。人力中介是毕业生及职场人士的另一种途径。通常情况下,人力资源中介公司有自己的人才库,通过人才库匹配和推荐合适的人选,双向选择之后达成雇佣意向。职位搜寻是求职者主动寻找的过程。目前北美本地的招聘网站有Monster、HotJobs、YahooJobs、CareerBuilder、Indeed Jobs等。通过这些招聘网站,可以直接完成职位的搜索和简历的投递。如果想从更广阔的范围搜索职位,可以考虑Craigslist.org,它是一个覆盖北美及全球几十个国家的分类广告网站,上面有大量来自企业的直招和私人的招聘信息,信息量非常丰富,而且全部免费。

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